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履職盡責結碩果 團結奮斗啟新程——2023年市政協工作綜述

來源:永州新聞

閱讀:370次

發表時間:2023年12月29日

緊扣振興發展,提出一系列有價值有分量的意見建議;

聚焦履職為民,助力破解一批民生痛點難點問題;

豐富協商民主,使政協“好聲音”更加響亮有力……

一年來,市政協積極建言資政,為永州發展謀與思,為群眾冷暖鼓與呼,讓履職印記更加清晰堅實。

彰顯政協之“政”——把準方向筑根基

政協事業要發展,黨的領導是根本。

市政協始終把堅持黨的領導作為根本政治原則,貫穿政協工作始終,切實發揮好“重要陣地”“重要平臺”“重要渠道”作用。

堅持把加強思想政治建設擺在突出位置,深入開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育,積極貫徹落實習近平總書記關于“全面發展協商民主”的要求。依托293個委員工作室搭建基層協商的專門平臺,通過對市政協常委和市縣兩級政協秘書長的培訓提升履職的專業水平,通過完善委員的管理、履職、考核、表彰等辦法加強專有的制度保障。積極貫徹落實習近平總書記關于“政協委員要更好聯系和服務所在界別的群眾”指示精神,《完善委員聯系界別群眾制度機制》課題研究成果被省政協評為優秀,以微建議的提交、辦理為載體推進委員聯系界別群眾的經驗做法,被《中國政協》推介。積極貫徹落實習近平生態文明思想,在全省率先成立環境資源界別,在金洞管理區成立“綠水青山就是金山銀山”委員工作室,開展多個與生態環境有關的協商監督活動。

同時,市政協開展貫徹落實習近平總書記重要指示批示情況“回頭看”。積極學習貫徹省委十二屆四次全會精神,制定40項措施推動省政協“1453”履職總要求落地落細,積極參與鄉村振興、產業建設、文明創建等市委中心工作。堅持重大事項請示報告制度,及時向市委專題請示報告重要事項16次。成立市政協機關紀委,按程序調整市政協委員51名,推動政治生態更加清朗、干事環境更加優良。

獻好政協之“智”——協商議政謀發展

“黨委想什么,政協議什么;政府干什么,政協幫什么”,這是市政協的履職思路。

選題是否精準是調研成敗的首要因素。市政協堅持調研跟著課題走,做到課題不選準不調研、政策不吃透不調研、準備不充分不調研,結合“走找想促”活動,全年開展調研活動80多次。

堅持廣泛協商聽意見,圍繞“構建湘粵桂邊界立體交通網絡”課題,在市內和廣東、廣西相關地區召開10場次協商座談會。圍繞“傳承陳樹湘‘絕對忠誠’精神”主題,聯絡紅三十四師和陳樹湘在湖南、福建、江西、廣西戰斗過的地方,在道縣舉行“四省十九縣傳承陳樹湘‘絕對忠誠’精神聯盟聯絡協商會”。圍繞“擴大周敦頤世界影響力”課題,既到周敦頤曾經工作生活過的地方實地調研,又赴市內相關單位征求意見,還到全國政協文化和文史學習委、省政協文教衛體與文史委、省社科院等請教。充分利用省政協這個更高的平臺,積極開展省市縣三級政協聯動協商調研,《打造一流生育友好社會環境》《提升智慧智能農機社會化服務水平》等多個協商成果被省政協采用。全年共開展議政性常委會會議協商、專題協商、界別協商、對口協商、提案辦理協商等重要協商活動34場次,立案提案188件,反映社情民意信息684篇,提交微建議3258件,36個履職成果得到市委、市政府等領導的批轉落實。

發揮政協之“能”——強化引領聚共識

人心是最大的政治,共識是奮進的動力。

這一年,市政協持續開展“明共識聚共識增共識”主題實踐活動,把凝聚共識擺到突出位置,充分發揮團結統戰功能,以共識固團結,以團結增合力,畫好新時代最大同心圓。

組織引導全國、省、市政協委員,為事關永州高質量發展的重大項目、重大產業、重大經濟活動助力。向全國政協提交加快建設湘桂運河的提案,向省政協提交加快建設永清廣高鐵的提案,積極參與藍山國際皮具箱包博覽會、湖南稀土新材料產業園奠基、東盟·湖南(永州)名優產品交易會、永州旅游發展大會等活動,助推解決新田魯麗綠色新材料科技產業園的用電等問題。

大力開展助推營商環境優化、助推湘商永商回歸、助推經營主體培育、助推科技創新等活動,聯合市工商聯開展助推湘商永商回歸調研。組織住永省政協委員開展視察活動,讓省政協委員們切身感受到我市重大項目建設的推進速度、重點企業發展的強勁態勢。

全年組織黨派團體、無黨派人士提交提案108件,立案96件,占立案總數的51%,各民主黨派、工商聯參與承辦17個協商課題,充分激發了多黨合作的制度效能。與廣西賀州市政協就促進省際邊界民族地區發展開展跨區域聯動協商,積極開展宗教工作調研。

在全市范圍內重點打造一批“法律咨詢”“婚姻調解”“教育服務”等滿足群眾需求的特色委員工作室,在永州外出人員集中的珠三角地區重點建設駐廣州花都委員工作室、駐粵港澳大灣區委員工作室,推動政協統戰工作向界別群眾延伸、向在外成功人士拓展、向新階層人士覆蓋。

夯實政協之“基”——履職能力再提升

打鐵還需自身硬。

市政協著眼打基礎謀長遠,不斷探索加強自身建設的有效舉措,著力為履行職能提供保障。

把改善生態環境專項民主監督作為監督工作的重中之重,建立由913名政協委員、界別群眾構成的監督隊伍,每季度進行一次滿意度測評,滿意率達99.87%,助推解決了祁陽市壩塘黑臭水體、零陵大夫廟沙場排污口、藍山湘九公路邊坡復綠等實際問題。

成立“優化營商環境民主監督委員工作室”,對部分企業開展一對一訪談,發現問題及時將調研監督情況向市委、市政府進行報送。針對永州森林覆蓋面廣、森林防火任務重的問題,開展森林防滅火工作情況監督。

開展社會適老化改造情況的監督,為全市103萬老齡人口的幸福生活建言獻策。開展“擦亮‘千年鳥道’品牌,共建鳥語花香和諧家園”視察監督,第一時間響應市委守護“千年鳥道”的號召。

在全省率先落實鄉鎮(街道)黨(工)委副書記聯系政協工作和配備政協專干制度,實現副書記和政協專干履職培訓全覆蓋。探索建立優秀人才儲備庫,主動發現、挖掘既有專門特長、又有參政熱情的人才作為“預備委員”,及時向有關部門推薦。探索政協民主監督與紀委監委專責監督貫通協調的新方式,完善民主監督的制度機制。

創新設立市政協委員云履職中心,利用網絡平臺的快速反應優勢,解決傳統履職方式的局限性,減少了履職的行政成本,提升了履職效率。積極推動大會發言改革,探索建立大會發言題庫,形成競爭機制,做到優中選優,并直接轉化為重點提案一并交辦。

奮進新時代,人民政協大有可為;建功新永州,政協委員責無旁貸。新的一年,不負韶華更向前的永州政協,必將在推動全面建設現代化新永州進程中書寫更加精彩的履職篇章。

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